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安全环保问题向领导汇报向领导汇报工作都有哪些技巧

2021-10-15 14:15:47| 来源:| 编辑:| 点击:0次

安全环保问题向领导汇报-向领导汇报工作,都有哪些技巧?

工作中出现失误,但可以蒙混过去,但公司会遭受损失。这个时候应该主动向领导汇报吗?

感谢邀请,楼主提出这个问题,不管是从企业角度来看,还是从个人角度来看,都不应该去刻意隐瞒真相,如果刻意隐瞒,有可能会把问题逐渐放大,最后导致不可挽回的损失,这样就很难收场了,在任何企业,不管你职位有多大,岗位有多重要,是不可能不出现问题的,老化说的好,人无完人,金无足赤,首先是想办法去解决问题,既然知道了会给公司造成损失,那就把损失降到最低,降低在企业能够承担的范围之内,不在扩大损失,下面说一说,汇报和不汇报的结果。

1:犯了错误刻意隐瞒,给公司带来损失:

不管事犯了什么样的错误,明知道会给公司带来损失,还要刻意隐瞒,这样做就等于放肆了自己的道德,如果一个人,没有自己的道德底线,那么可想而知,这个人在以后的工作当中也不会有太大的成就,如果因为刻意隐瞒,最后错过最佳挽回损失的时间,事情一定会爆漏,那么轻者会被公司处罚,失去公司信任,重者会开除职位,也就相当于失业,像这种情况,定要三思而后行。

2:犯了错误主动坦白,挽回损失:

坦白承担错误,等于是给自己一个台阶下,不管后面公司领导怎么处理你,这都是后话,首先要明白,这个错误会给公司造成多大的损失,能牵扯到那些部门,去制定一个损失评估报告,拟定处理方案,召集相关部门召开检讨会议,把损失降到最低,做到可控范围之内。任何企业,领导看重的都是处理问题的能力,而不是你的本职工作做的多完美,处理后,不管领导要怎么处理你,都要欣然接受,领导能看到你的错误,也能看到你处理问题的能力,更能看到你的价值,为规避后续出现类同错误,一定要有预防措施,要不然后面还会出现类似错误。

总结:

在职场中不要害怕犯错误,不要规避去解决问题,只有解决问题,才能提升自己的价值。

向领导汇报工作,都有哪些技巧?

在汇报前,要换位思考,领导要得到的是什么信息。其次,你想通过这次汇报要得到怎样的效果。最后,通过汇报工作的过程,侧面了解了解领导的意图和计划,为即将出现的工作任务做好准备。这才是全面的汇报技巧。

一,领导要啥东西要搞明白

1 汇报一定要简要、精确,不确定的数据和事情,切不可说可能、也许这词。

2 汇报前先说你来干什么,走的时候再问问有没有别的任务。

3 所有报告尽量有纸质报告,领导忙得很,经常健忘,又拉不下面子找你,就会不爽。纸质报告是一个人的第二颜值,要重视

章总,您安排我去做的调查我已经调查完了,这个是调查报告(递上纸质打印报告),我一共走访XX个单位,得到的数据是XXXX,其中某某公司数据来源不是很清晰,我通过我几个里面的朋友反馈的信息,说是上月某某公司只有XXXX万利润。相关数据都在报告里了,您看我还缺点什么数据,我马上再去补上。

二、你要汇报什么你要搞清楚

1 对于敏感数据,视情况重点的选择说或者不说,但都要在报告中显示,说出来是正能量,不说出来是避免上级尴尬

2 必要时候提出相关历史数据进行提醒,看情况提出两到三种处理方案供领导做选择题,尽量不要只给一种,但切不要想当然提意见,一定要有数据或者事实支撑

章总,经过您上个月的政策调整,南海片区营业额涨幅明显(其实基本还是垫底,只是比以往有较大改观,但不合适说),但下个月可能出现台风,而四川片区需要营销支持,您看我部是重点扶持四川还是先做稳海南?这是我做的两份计划请您看一下。

三 你要得到什么你要想清楚

1 主动争取接下你优势所在的任务

2 懂得必要忍让和让功

3 赊小求大或者舍大求小都比啥任务都没来得强

4 能不能先点个赞

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